Sağlık Bakanlığı 2018 alımlar içerisinde 5 Bin personel alımı yapacağını duyurdu. Alım yapılacak kadrolar içerisinde ilköğretim mezunu adaylar da olacağı belirtildi. Devlet Personel Başkanlığı tarafından yapılan açıklamaya göre Sağlık Bakanlığı tarafından kadrolara atanmaya hak kazanan adaylar kadrolu işçi olarak istihdam edilecek. Kurayla belirlenecek bazı kadrolar için İş Kur tarafından belirlenen adaylar arasında noter eşliğinde yapılacak. Kurayla alınacak kadrolar; sıhhi tesisatçı, marangoz, boya-badana ustası, temizlik görevlisi gibi kadrolardan oluşacak.
Sağlık Bakanlığı 2018 Personel Alımı Başvuru Şartları
-Türkiye Cumhuriyeti Vatandaşı olmak,
-18 yaşını tamamlamış olmak,
-Kurayla alınacak kadrolar için en az ilköğretim mezunu olmak,
– Herhangi bir sosyal güvenlik kurumundan emeklilik, yaşlılık veya malullük aylığı almamış olmak,
-Engelli kadroları için açılan ilanlar için başvuruda bulunacak olan adayların sağlık durumlarını kanıtlayacak sağlık kurulu raporuna sahip olmak,
Sağlık Bakanlığı 2018 Personel Alımı Başvuruları Ne Zaman?
Sağlık Bakanlığı 2018 personel alımları için başvurular 04 Eylül 2018-13 Eylül tarihleri arasında gerçekleştirilecek. Adayların yalnızca bir kadro için başvuru yapabilecekleri kadrolar için; İş Kur üzerinden kura ile en az ilköğretim mezunu 3591 sürekli işçi, 431 engelli işçi ve 1276 eski hükümlü işçi olmak üzere toplamda 5 bin 298 sürekli işçi alımı yapılacaktır. Kamu kurum ve kuruluşlarından daha önce ihraç edilmiş olan adayların başvuruları kabul edilmeyecektir.
Başvuru Nasıl Yapılacak?
İş Kur resmi internet sitesinden yayınlanan kadrolar için başvuru şartlarını sağlayan adaylar başvurularını http://www.iskur.gov.tr/ yapabilecektir. Aday listeleri, kura yer ve tarih bilgisi, kura sonuçları gibi duyurular Yönetim Hizmetleri Genel Müdürlüğü http://yhgm.saglik.gov.tr/ internet adresinden ilan edilecektir.
Başvuru için http://www.iskur.gov.tr/ adresinden T.C Kimlik Numarası ile kayıt olarak veya e devlet şifresi ile giriş yapılacaktır.
Yerleştirme sonucunda yalan beyanda bulunduğu kanıtlanan adayların atamaları iptal edilecektir. Ek olarak yerleştirildiği kadro için istenen belgeleri istenen tarihlerde iletmeyen adayların göreve başlamaları mümkün olmayacaktır.
Atanma hakkı kazanan fakat göreve başlamayan veya yalan beyanda bulunduğu belirlenen adaylar yerine yedek adaylar belirlenecek olup, kadro atamaları yedek adaylar üzerinden yapılacaktır.
[wp_ad_camp_2]
İlk yorum yapan olun